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Infirmier

En tant qu’infirmier en obstétrique, votre principal objectif consiste à prodiguer des soins de première main de grande qualité tout en faisant preuve d’empathie. Toutefois, vos tâches administratives courantes vous amènent souvent à quitter le chevet des patientes, réduisant ainsi le temps que vous pouvez accorder à chacune.

Le Système d’information clinique CALM^MC et le Tableau de bord obstétrical CALM^MC sont des outils conviviaux qui vous aident à atteindre votre objectif, en vous permettant d’exécuter vos tâches administratives et cliniques plus vite et plus efficacement. Par le fait même, vous pouvez donner les meilleurs soins qui soient.

Comment ?

Veiller à l’uniformité des soins et à la sécurité des patientes est crucial tant pour vous que pour l’hôpital. Il peut toutefois être difficile d’y arriver quand les patientes sont de plus en plus nombreuses, le personnel infirmier est limité et que la charge de travail varie en raison de la nature des soins obstétriques. Grâce aux fonctions de suivi et d’alerte de CALM, vous pouvez assurer une gestion efficace en tout temps sans pour autant nuire à la qualité supérieure des soins.

Comment ?

Dans votre profession, il est capital que vous puissiez réagir sur-le-champ. Tout au long de la journée, vous devez faire preuve de jugement pour être à même de prendre des décisions qui importent pour la patiente. La situation peut être particulièrement stressante lorsque le travail de la patiente ne progresse pas normalement. Vous devez être vigilant pour être en mesure de déterminer s’il s’agit de l’un de ces rares cas où l’absence d’intervention ou le non recours à une instance supérieure, en temps opportun, peut être néfaste à la mère et à son nouveau-né. La Courbe CALM et Patterns de CALM du Tableau de bord obstétrical CALM vous sont d’un précieux secours pendant le travail et l’accouchement : ils vous offrent une seconde opinion pour le diagnostic de dystocie du travail, d’une clarté sans pareille pour ce qui est de l’évolution du travail et l’évaluation des modèles de fréquences cardiaques fœtales.

Comment ?

Reconnaissez de façon dynamique la dystocie du travail et les risques qu’elle présente. Avec la Courbe CALM, vous obtenez l’évaluation constante de la progression du travail de la mère suivant des directives médicales et celles de l’hôpital.
Surveillez sans relâche et analysez les données pour déceler les fœtus qui risquent de manquer d’oxygène. Patterns de CALM vous permet d’évaluer en permanence les modèles de fréquences cardiaques fœtales, notamment la ligne isoélectrique, les accélérations, les décélérations et la variabilité. En outre, le logiciel classe les modèles de fréquence cardiaque fœtale selon différentes catégories de risques selon des normes précises
Déterminez proactivement les patientes présentant un risque de dystocie de l’épaule, avant le début du travail. Avec l’Outil de dépistage de dystocie de l'épaule CALM^mc, vous pouvez évaluer les risques de dystocie de l’épaule avec atteintes à partir de la 37e semaine de la grossesse, ce qui vous permet d’évaluer le profil de risque de la future mère à l’admission de celle-ci au département d’obstétrique.
Améliorez la communication au sein de l’équipe. Le Tableau de bord obstétrical CALM vous fournit ainsi qu’au reste de l’équipe un moyen standard et convenu d’interpréter les risques et la progression du travail et de communiquer en conséquence. CALM fournit des percentiles et des images claires qui permettent aux membres de l’équipe d’utiliser un vocabulaire commun et de procéder avec discernement et en toute confiance à l’évaluation de la patiente.
Constatez l’efficacité de vos interventions. La Courbe CALM définit par des points la progression du travail de votre patiente chaque fois qu’est effectué un nouvel examen pelvien, en comparant les résultats aux limites moyennes et extrêmes d’une population de référence. Cette rétroaction sur les effets de vos interventions vous permet d’adapter les gestes que vous posez selon les circonstances.

En tant qu’infirmier gestionnaire, vous devez également composer avec les situations ci-dessus. Toutefois, votre rôle de chef vous amène en plus à vous soucier de votre service et de votre équipe : satisfaction, communication, efficacité et efficience du déroulement du travail, formation et éducation ainsi qu’uniformité à l’échelle du service sont autant d’éléments dont vous avez la responsabilité. CALM vous prêtera main-forte sur tous ces plans.

Comment ?

Augmentez la satisfaction de l’équipe. Veiller à la satisfaction de l’équipe est essentiel pour intéresser des infirmiers et les retenir. C’est aussi indispensable pour assurer la qualité des soins aux patientes. Deux des principaux facteurs pour améliorer la satisfaction du personnel infirmier consistent à intensifier l’interaction entre l’infirmier et la patiente et à accroître la collaboration et la communication entre le médecin et l’infirmier. Voyez ci-dessous comment CALM peut vous aider à ce chapitre.
Assurez l’efficacité de l’ensemble de l’équipe par la rationalisation des processus de travail. Grâce au système d’information clinique clair et convivial de CALM, votre personnel aura un accès efficace en temps réel aux renseignements sur la patiente. Par conséquent, les soins de première main sont accrus, la qualité des soins est supérieure et le stress est moindre au sein de l’équipe. Le rendement de l’équipe n’en est donc que meilleur.
Obtenez l’adhésion de l’équipe qui utilisera le système. CALM est facile à adopter du fait de son interface conviviale qui se configure selon les préférences et les méthodes de travail de l’équipe. De plus, les utilisateurs profitent de la formation sans pareille que LMS offre aux « cliniciens par des cliniciens ».
Simplifiez l’éducation et la formation du personnel. CALM procure un outil éducatif imbriqué dans les soins quotidiens. Les affichages visuels et les indices servent d’aides à l’apprentissage, incitent à l’action et démontrent l’efficacité des interventions. Les utilisateurs sont invités à saisir de l’information et à suivre un certain cheminement pour les soins, en fonction de l’exercice standard de la médecine et de la politique de l’hôpital, ce qui facilite de beaucoup le processus d’apprentissage.
Améliorez la communication au sein de l’équipe : adoptez un vocabulaire commun. CALM donne aux utilisateurs un outil pour saisir l’information de façon standard et uniforme, alors que les graphiques et les indicateurs de l’évolution du travail exprimés en percentile normalisent l’interprétation de l’état de la patiente et la communication à ce sujet. Les médecins partagent donc une langue commune.
Ajoutez précision, uniformité et efficacité à la saisie de données. CALM assure la documentation adéquate et le respect des meilleures pratiques en invitant les utilisateurs à entrer de l’information, ce qui élimine les problèmes qu’entraînent les écritures illisibles, la perte de documents et la propriété de l’information. Qui plus est, du fait des capacités d’archivage de CALM, l’information est stockée et accessible conformément aux directives de votre hôpital.
Rendez plus objective l’interprétation de la dystocie du travail : Grâce à la Courbe du Tableau de bord obstétrical CALM, votre équipe et vous profitez de l’évaluation permanente de la progression du travail de la mère. Ainsi, vous pouvez définir avec précision tout dépassement des limites normales de travail, selon les directives préétablies de l’hôpital et la procédure médicale. La Courbe CALM aide votre équipe à déterminer, avec efficacité et en temps opportun, toute prolongation indue du travail.